效能驱动专家。
东方大成管理咨询公司副总经理
*PDP人才测评总部专业分析师
*职业培训师
企业管理资深顾问
高级咨询师
心理咨询师
广东省全国*评审专家组组长
2016中国十大管理实践评选评审专家
【点击详细】
股权,狭义来讲是指股东从公司获得经济利益并参与公司经营管理的权利,广义来讲则是指股东得以向公司主张的...
有效的干部培养,首先要突出个人努力、组织培养、实战练兵三个方面的结合。即:成长为一个好干部先是以个人...
培训需求 = 组织要求的能力 — 员工现有能力 这个能力的差距就是培训需求,这也许是最广为接受...
...
2018年就要到了,可能有的HR朋友又要困惑了!...
【背景】 大家好,我是一名从业多年的老HR了,自从2010年毕业至今一直做酒店行业,如今担任某...
...
1.入职登记要详细 根据《劳动合同法》第八条的规定:“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基...
有的企业因为不知道给员工开何种标准的工资,于是就可能盲目地要求做薪酬调查,结果欲速而不达。 ...
故知胜有五:知可以战与不可以战者胜;识众寡之用者胜;上下同欲者胜;以虞待不虞者胜;将能而君不御者胜。...
在日常招聘过程中,遭遇应聘者面试爽约,是屡见不鲜、令人头痛而又无奈的事情。以下是应聘者爽约的典型现象...
很多时候,失败的原因并不是努力程度不够,而是精力分散! 有限的时间内...
高效是因为关注结果!! 执行以下四个步骤,让结果完美兑现: 第...
0 造成自控力弱的原因,重点是三个方面:错误的思维定式、过渡的情感索求和忍耐力...
一切只在转念之间! 心灵鸡汤千句万句皆可化为一句话:换一个角度看世界...