[会员登录][讲师注册][机构注册] 网站首页江南app 江南app的下载方式 app江南 jn体育app下载 jnty体育下载
已加入本站 2384天 , 点击量: 21674
您现在的位置: 哪里有培训网> app江南 > 销售团队讲师> 金大松老师

>>更多金大松讲师简介

效能驱动专家。
东方大成管理咨询公司副总经理
*PDP人才测评总部专业分析师
*职业培训师
企业管理资深顾问
高级咨询师
心理咨询师
广东省全国*评审专家组组长
2016中国十大管理实践评选评审专家

【点击详细】

>>更多金大松视频

>>更多最新文章

打造追梦的命运共同体|股权激励设计

股权,狭义来讲是指股东从公司获得经济利益并参与公司经营管理的权利,广义来讲则是指股东得以向公司主张的...

金大松 1268 浏览次数

干部培养的实战模式

有效的干部培养,首先要突出个人努力、组织培养、实战练兵三个方面的结合。即:成长为一个好干部先是以个人...

金大松 1520 浏览次数

培训需求的确定与能力提升路径的设计

培训需求 = 组织要求的能力 — 员工现有能力 这个能力的差距就是培训需求,这也许是最广为接受...

金大松 1406 浏览次数

企业管理的逻辑:经济基础决定上层建筑

...

金大松 1230 浏览次数

HR·遇见未来

2018年就要到了,可能有的HR朋友又要困惑了!...

金大松 1702 浏览次数

HR,告诉你如何快速摸清你不懂的业务

【背景】 大家好,我是一名从业多年的老HR了,自从2010年毕业至今一直做酒店行业,如今担任某...

金大松 2826 浏览次数

让老板满意的5个动作!

...

金大松 2054 浏览次数

处理好入职上岗前的八件事,能降低人事风险

1.入职登记要详细 根据《劳动合同法》第八条的规定:“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基...

金大松 955 浏览次数

薪酬调查的十个途径

有的企业因为不知道给员工开何种标准的工资,于是就可能盲目地要求做薪酬调查,结果欲速而不达。 ...

金大松 1208 浏览次数

怎样让员工认同绩效管理?

故知胜有五:知可以战与不可以战者胜;识众寡之用者胜;上下同欲者胜;以虞待不虞者胜;将能而君不御者胜。...

金大松 1187 浏览次数

4个技巧帮你解决应聘者爽约难题

在日常招聘过程中,遭遇应聘者面试爽约,是屡见不鲜、令人头痛而又无奈的事情。以下是应聘者爽约的典型现象...

金大松 1273 浏览次数

成为最有贡献的人,而不是最努力的人|寻找个人贡献峰值

很多时候,失败的原因并不是努力程度不够,而是精力分散! 有限的时间内...

金大松 1120 浏览次数

不关注结果的团队必死无疑|四步动起来

高效是因为关注结果!! 执行以下四个步骤,让结果完美兑现: 第...

金大松 988 浏览次数

自控力5招:欲建大功,必先自控

0 造成自控力弱的原因,重点是三个方面:错误的思维定式、过渡的情感索求和忍耐力...

金大松 970 浏览次数

正能量保持有方法:五个条件形成神经自动触发机制(不灌鸡汤)

一切只在转念之间! 心灵鸡汤千句万句皆可化为一句话:换一个角度看世界...

金大松 2092 浏览次数

数据统计

文章数量:25 篇
课程数量:6 篇
视频数量:1 个
点击数量:21674 次

金大松客户见证

暂无客户见证

友情链接:
Baidu
map