2000年-2002年中国移动四川分公司客户服务部 1860话务员
2003年-2005年四川百利药业 部门经理、事业部总监
2005年-2008年华通投资控股集团 培训部经理、人力资源总监、常务副总
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有些企业的雇主有这么个想法,说公司多招几个销售,多养销售,那么公司的业绩就会做起来。如果销售业绩不好...
管理者在和业务人员共同制定完目标之后,千万不要大撒把,不要以为目标制定了,业务人员就会全力以赴的去完...
各位我们要招销售需要什么特质的人呢?好多同学可能会说,销售需要有激情,有目标、有热情,然后执行力强,...
正确的认识我们的工作时间,我们看一下,我们每天在我们每个人的账户户头上有86400块钱。我们暂且叫他...
我昨天去杨总公司参观,正好了,遇见HR要面试销售,问我的面试的流程和细节。记住了朋友们招聘销售人员的...
什么是比例偏见?举一个简单的例子,母亲刚买回来两斤草莓,给了两个孩子,每人五个。第一个孩子很高兴的吃...
老板一定要着眼于未来的价值,眼前的价值是员工看到的,跟员工少谈未来,谈当下,跟老板多谈未来,少谈现在...
团队在未来发展的过程当中,最大的成本是内耗。人与人之间的摩擦,人与人之间的沟通,这是最大的成本。为什...
销售团队的建设专业化,人人都是专家,人人向专家及业务员发展,把人天性上的贪玩和好奇心引导到工作中去。...
我们曾经做过一次调研,问企业的员工,你的上级频繁出现什么样的行为时,你会感到非常不舒服,会影响到你做...
目标分长期、中期和短期之分,所以你的行动计划也应该有对应的侧重。比如针对年度目标,我们更侧重在策略上...
我们都知道时间管理非常重要,因为地球上无论是埃隆马斯克,还是你和我,咱们都是一天拥有24个小时。但是...
我招销售从来就不看他口才好不好,以前公司招销售我都要亲自过一遍,如果面试的人进我办公室超过半个小时,...
1、叫损失规避,损失带来的痛苦感是赚钱时快乐值的2.5倍。所以你要知道用以旧换新的方式比打折更能打动...