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向阳老师，男，40岁，现任全球500强百年知名企业中国区培训师，17年营销和培训工作资历，国家高级人力资源师、高级企业培训师、武汉大学心理咨询师，武汉大学经济管理学院邀请讲师、华中师范大学职业学院特邀讲师、多年致力于将全球500强企业的管理和营销理念推广，曾任联合利华（中国）渠道销售和培训经理（工作【点击详细】
年终总结怎么写？首先我们来定一下年终总结，两个大的方向是业绩和潜力怎么表达。有业绩呢？包含三个具体的点， 第一个点，增量业绩。在业绩这方面最应该优先表达的是你过去一年在哪些方面取得了增长，跟上一年相比取得了进步。比如关键指标质量，包括
过年期间，特别是大年初一，是不是想给领导发个祝福信息，但是又不知道发什么，很多人为了图个方便，就随便打了几个字，什么祝领导兔年大吉，新年快乐，最后石沉大海不说，领导还会觉得你这个人很烦，因为你这就是走了个流程而已，没有任何的特点，也吸引不了
移动互联网时代，对于做电子商务的我们，有两个趋势，一定要看清。 第一个趋势，就是传统的线下商业会加速度转移到互联网上，这个趋势相信大家已经看到，我
年底的述职报告到底怎么写，才能让领导刮目相看，两个总结工作亮点，突出履职能力的框架。
第一组，一二组合，一个突破加两个坚持。在什么工作中，相较于过去取得突破，一个突破就是在什么什么工作中。相比于过去
出现问题不可怕，关键是发现问题从而解决问题。 掌握公文语言最容易出错的4类问题，学会精准运用公文语言。 问题1：用语重复 “经公司领导批准同意” “
找工作，投递简历后完全没消息？不是你不行，很可能是你的简历不过关。做管理十多年，看了上万份简历，告诉你什么样的简历能让你脱颖而出。 第一，不要用word格式。真的很可能出现排版混乱，一定要转换成PDF格式。 第二，要减少主观形容
刚刚谢幕的笑傲江湖第三季总决赛，从全国六强中选出了总冠军。 比赛就是比赛，必须排出个名次。 他们的得票数如下： 相声新势力卢鑫玉浩：469票 世界舞王黄景行：463票 剧场之王周云鹏：459票
你凭什么升职，述职报告该怎么做？他们想了解的是，你为什么值得升职？ 第一，需要做一个简短的自我介绍。包括你的名字、毕业的学校、在公司工作了多少年、现在在哪个部门、以及你的部门主要负责什么，然后你可以介绍一下你的部门的重要性，以及你在部
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