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我再跟你说个职场事实，就是你工作再棒，你的领导夸的你再好，你也有随时被替换的可能。你得明白，你心里时刻得有杆秤才对。你不要过分的看重自己，你也不要过分的看重你领导对你的评价，专注自己手头的事儿，不要给自己搞那么多负担。你看当你的领导夸你，你
昨天跟一个猎头在聊天啊，他也是因为这两年疫情的原因嘛，所以猎头的行业并不是特别好，所以说我们又做了一个新的项目，我们做了一些外包，所以我们在聊的过程当中呢，他告诉我一个现象，也就是说现在很多企业在找科学家的这个角色。这个角色呢在原来的市场里
这么多年我总结下来，提拔快的人往往有如下八个特点。 1、特点会做事。这些人业务能力、技术能力往往都不错，能够给公司拿出期望的结果。因为如果你只会溜须拍马不能做事的话，领导也很难提拔你，因为你很难服众。 2、就是会装傻，他们在日常
职场为什么那些能干事儿、干实事的人都没办法晋升，但是那些不干实事的人，反而都升职加薪了呢。我说你看的还是比较片面，你看职场上那些情商高手，他们都特明白，只有那些不干实事，不会沟通的人，就容易被淘汰。但是，那些既会干实事又会沟通的人，他们通通
所以很多时候我们其实在做任何一件事情的时候，其实都应该去多想一步，我到底要做什么，或者说我到底是为了什么。然后任何事情任何的决策都可以用这个问题去一直往下问自己，就哪怕你个人，比如说每个人的一些职业规划，对吧？或者说你要不要跳槽啊，你要不要
什么时候是换工作的最佳时机？记住这几个诀窍，五必换、四犹豫、三不换。 犹豫一，不要裸辞。现在年轻人比较洒脱，干得不开心就大不了离职，但职场最好每一步，都要做好打算，如果你工作不顺利，又没有合适的下家，建议你还是犹豫一下，不要意气用事，
武则天啊是中国唯一的一个女皇帝，她不仅在多方面呢注意细节，还很聪慧，有胆量。武则天呢在刚入宫的时候呢，其实就是一个普通的丫鬟，帮助啊李世民换换衣服。一般人呢就是说皇上你穿哪一件让皇上自己选，皇宫中啊，摆了五十件龙袍，皇帝不好做出选择。但是武
未来十年，年轻人找工作，什么行业比较有前途？ 第一，以人工智能为代表的一批智慧产业。无论是在基础层、技术层还是应用层，人才缺口都非常大，而现实运用的紧迫性，也随着后疫情时代到来而愈发加剧。 第二，与新能源环保相关的行业。青山绿水
孙梵
刘世全
张媛
徐宇青
高雪宁
卜金涛
杨迪超
孙语晗
申文明
熊瑞
龙呈
黄科洪
韩颖
罗姝
张庆