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国内多家企业人力资源管理顾问
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随着年底的一些临近，职场人都开始思考一些重要的问题。啊，比如说啊一年的工作成果是怎么样的，实现了什么...
在公司里啊，老板重用什么人啊，提拔什么人，就意味着其他人会变成什么样的人。老板的品行啊决定了一家公司...
微软啊是一个巨头的科技企业，经历了从辉煌到低迷，再到重振雄风的历程。鲍尔默是个典型的经验主义者，在担...
我曾经和许多的CEO和高管交流过，他们中的一些人啊，尽管身处高位却仍会困扰一个问题。他们究竟应该更注...
想象一下，一家企业正在以创新为引擎，不断推动着社会的进步。他们不仅呢在研发新产品，更是在深入剖析社会...
人效这个词啊，其实大家都不陌生。过去在制造业的企业中，我们都会关注生产效能。因为每一条业务线或者是一...
一个公司管理混乱到底是不是好事？如果对于中小公司来说，其实管理混乱是好事，这意味着公司有大把机会。如...
这个世界上只有倒闭的企业，没有倒闭的行业，衣食住行他永远都在，只是我在这个世界上占有的份额是多少。这...
我们来分享一下什么是企业战略，你真的会定战略吗？很多企业管理者，他经常会把战略挂在嘴边儿。那战略到底...
随着所有人的共同努力，疫情得到了非常好的控制，企业复工复产也是指日可待。我们不得不去承认一个问题，中...
相对规范的大中型企业，从CEO到管理团队中的各种总监各种经理在选择人才培养人才中，他们都很重视他们的...
在企业的经营管理中，我们必须要遵循一个天地规则，叫有因才有果。我们在这个战略地图分解的过程中，公司需...
无论从传统的人力资源六大模块，人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系出发，还是从新型的人力资...
我们来分享下IBM的BLM的模型，然后我喜欢把它叫做别老摸模型。BLM模型整个分为了大的四个模块，第...
我们接下来了解到的是，同样是人力资源的顶级咨询公司开发出来的组织诊断的模型叫做八杠杆，那八杠杆到底是...
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