热烈祝贺第31届《7C企业文化突破》方案实操公开课圆满结束！
感恩各位新老朋友的大力支持！第31届《7C企业文化突破》方案实操公开课在广州圆满结束！
本次课程主要围绕三个模块展开：
模块一：企业文化体系的提炼与构建，将企业文化融入人心及组织；
模块二：企业文化体系的管理与落实，用企业文化铸成行动和绩效；
模块三：企业文化体系的诊断与突破，让企业文化真正持续和成长。
整个课程，周建老师带领学员们系统的学习了企业文化建设的7个内容。包括企业文化的提炼、整理、管理、传播、落实、考评及诊断。同学们在学中做，做中学，边学边做，边出成果！真正做到有限时间，有效训练！
二天课程结束，收到来自学员们很多真切的感受！
1、系统的企业文化体系的讲解非常精彩。对日后的工作开展有了清晰的计划与目标 。
2、周建老师的企业文化体系逻辑性、系统性非常强。
3、通过本次课程，对企业文化体系建立有了一个非常全面、清晰的认识和了解。
4、周建老师的授课形式非常新颖，现场直接出成果，适合引进企业内训。
5、时间虽然只有二天，但通过二天的培对企业文化体系建设的提炼、体系框架都有了全面的了解和重新认识。
6、周老师对企业文化的定义非常清楚。
7、本次培训最大的收获是企业文化推进中非常适用的工具和方法。适合内训。
8、听了很多企业文化的课程，感觉还是周老师对企业文化各模块的讲解最清晰，本次最大的收获是对企业文化的系统思考。
9、整个课程案例实操，互动新颖，对企业文化建设的体系架构、思路有了清晰的认识和理解！
10、中集集团企业文化经理马先生2010年参加课程后，这次特别推荐二位学员来。中集龙先生说：“周建老师的课程采用案例及行动学习的方式，完整、实操的体系，能价值化，可操作性非常强，会推荐其他同事来参加！”
11、周老师的课程解决了企业文化落实的措施以及体系建设的方法，非常实用。——广东永顺实业有限公司 人力资源经理 周先生
12、周建老师的课程能把企业文化从无做到有，并具体实施，非常好！——京东电子人力资源经理 袁先生
13、周建老师的课程系统，可操作性非常强，理清了思路，对以后的工作有了主线。——翔耀电子企业文化理 杨先生
14、周建老师课程中的案例分析具有较强的操作性，可借鉴到实际工作中。从对企业文化的抽象认识到培训后有了具体的了解，对今后工作的开展有了清晰的思路。——京东电子 人力资源 章小姐
15、丹姿集团企业文化江先生第一天课程结束，晚上回去就迫不及待与老总分享当天的收获，并建议企业引进内训。
……
文化更到位，企业更成长！
祝愿各位伙伴身后的企业蒸蒸日上！发展更快，走得更稳！
祝愿各位伙伴家庭幸福，更上一层楼！
企业文化落地培训找周建老师！
周建老师专注企业文化提炼、构建、管理、传播、落实、评估与突破。
年来，周老师通过培训或咨询已为2300多家优秀企业（包括华润、潍柴、腾讯、格力等370多家上市公司）提供了系统有效的《7C企业文化突破》解决方案，深得客户和学员信赖。诚邀合作！
