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中国企业
自动自发的职业心态
 
讲师:李茂新 浏览次数:2507

课程描述INTRODUCTION

职业心态课程

· 一线员工· 入职员工· 新员工

李茂新    课程价格:¥元/人    培训天数:1天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

职业心态课程

收获
全面提升员工觉悟,职业性,自动自发性,等积极性。
认识到是为自己在工作,为将来工作,为家人工作
认识到职业化的重要性,知道如何体现职业性,完善自己的职业性
知道如何去工作,怎样去工作
培训方式
实战+互动:培训深入浅出、案例丰富、互动性强见长、内容互动而非形式互动。
背景
员工松散,懈怠、没积极性,消极被动
员工认为,自己是在为老板打工,为经理,领导在打工,
从不认为是为自己打工
员工认为,工作就是为了交换工资,多给多干,少给少干,
员工认为,反正是交换,你少干就少干,少干就是占便宜,多干吃亏
大纲
第一讲、你在为谁工作?
即将解决的问题
为何总有人认为自己是替别人打工?到底谁应该对自己的工资负责?让员工认清自己的职业优点!让员工认识到老板不仅仅是坐在老板椅上的一个人!能否将来有发展关键是自己的心智是什么什么层级的!
◎给出的内容
你是谁?你是你自己的老板
看谁损失的多
你准备被谁主宰?
你是老板还是员工—分清‘头衔老板’和‘内在老板’
优秀的员工,老板和普通员工的区别
优良员工,老板和普通员工的区别
在工作中实现自己的价值
今天工作不努力,明天努力找工作
第二讲、到底你应该怎样工作
即将解决的问题
让员工认识到工作是什么!为何总有人眼中只有工资却没有成长!让员工认识到做工作为挣钱更为锻炼自己!成长自己比钱更重要!
◎给出的内容
工作是什么?
我为薪水工作, 更为价值工作
行行出状元!天下无做不好的行业,只有做不好的人.
工作是人类的天职        
把职业视作生命的一部分      
别把眼睛盯在钱上,培养能力更重要  
要想让事情变好之前先要自己变好
第三讲、我们和公司时什么样的关系,
即将解决的问题
让员工认识到自己和公司的关系!是共赢关系!认识到公司是员工成长的舞台!在公司了的作为,其实并不仅仅是为了公司!更是为修善自己!成就自己将来做大事挑重担所须的气度和能量!
◎给出的内容
公司是船,你在船上、与公司双赢  
公司是你生存和发展的平台    
与老板同舟共济换一种观念
不对老板踢“皮球”贡献你的全部力量  
我要为自己的工作态度负责
站在老板角度,把公司当成自己的事业  
无须把公司当跳板
不要问公司给了你什么,要问你为公司做了些什么
第四讲、认识和理解老板、领导
即将解决的问题
让员工认识到老板是什么?扭转员工同老板之间的对立关系!从内心让员工认识到什么才是真正的老板!老板是什么?老板是一种精神!老板是一种素养!老板是一种责任!老板是一种“道”
◎给出的内容
老板也在为我们工作,
老板是让员工赢利的顾客
老板这样想,一定有他的道理
与公司共命运、不要频繁地跳槽
体谅老板,未来才能做好老析    
老板是我们工作导师
老板和员工不是对立,而是合作  
帮助老板成功,你也会获得成功
学会与老板“换位思考”给老析多一些理解和支持
第五讲、如何看待工作中的问题、困难、挫折
即将解决的问题
让员工认识到何谓困难?何谓挫折?如何看待这些困难和挫折!从灵魂深处扭转消极被动的情绪状态!从根本上扭转怕苦怕难!弱不惊风的观念和性格!
◎给出的内容
问题是自己能力要提升的信号
困难是雕刻机
一切“灾难”都为最好的安排做准备
挫折是你必须攻克的成长难关否则反复出现
第六讲、如何看待工作中的机会和人生中的机会
即将解决的问题
让员工认识到何谓机会!机会怎么来的?为何有人总是抱怨命运不公?为何总有人抱怨没有机会?为何总有人说我都准备好多年了!为何机会总不降临呢?
◎给出的内容
机会来自准备及智慧——发现机
机会来自优异的表现——争取机会
机会来自责任和勇气——创造机会
第七讲、如何看待付出,及应该如何付出
即将解决的问题
为何付出还没回报?为何付出很多了但也没见回报?为何回报那么慢呢?回报为何不通过钱来实现呢?为何社会上有很多好人无好报呢!为何明知某些事有损公司利益但却视而不见!
◎给出的内容
在付出服务中成长的心态!
成败都是必然——一切都是因果
非凡的付出必有非凡的回报
钱是什么?
能力/付出和收入成正比
不要把眼睛仅盯在钱上,看看其他的收入
第八讲、认识公平法则/因果法则
即将解决的问题
何谓公平!有无公平可言?为何总有些员工感觉自己不公平?为何员工容易抱怨不平?如何让员工感觉公平?
◎给出的内容
短视让你觉得不公平不公正
孔中看天让你觉得不公平不公正
上帝永远是公平的
宇宙遵循因果法则
顺应自然法则,社会法则,宇宙法则
第九讲、认识企业的成本,节约是你难得的财富
即将解决的问题
让员工理解成本意识!理解什么叫经营?如何让员工从做员工时就开始有成本的经营意识!而且让员工认识到节省是为他自己而非为了别人!
◎给出的内容
小气有理    
利润依赖每一位员工的意识
零基思维:降成本不降产出
另一种成本优势:不降成本产出*化
第十讲、如何认识效率,如何提高效率
即将解决的问题
让员工认识到效率的重要性!为何总有人在浪费时间?为何总有人很努力但效果不好?为何总有人忙忙碌碌但绩效很差!有的人很聪明但有拖拉?
◎给出的内容
效率就是生命的价值
科学思维提高工作效率              
最优秀的人,是最重视找方法的人
正确做事更要做正确的事          
第一次就把工作做到位
每分每秒做最有生产力的事情、要事第一
用最充足的时间做最重要的事
培训师介绍:
深圳聚人众企业管理公司合作讲师        
中国实战家企业管为理顾问有限公司合作讲师
曾至卓飞高集团股份有限公司    
金牌团队卓越凝聚力导师之一
曾深圳全成信电子有限公司      
中国培训网合作讲师
深圳启程培训学校合作讲师
管益特企业管理咨询公司合作讲师
东莞信鸿职业培训学校合作讲师

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