财务视角下的兼并收购与整合重组
讲师:潘朝金 浏览次数:2045
课程描述INTRODUCTION
兼并收购与整合重组培训
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日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
兼并收购与整合重组培训
课程大纲:
模块一:何为并购?
1. 并购“找死”?不并购“等死”?——并购的动因分析
2. 并购是企业成长的烦恼——收购对企业战略的影响
3. 近年企业并购案例分析
4. 并购不是简单的买和卖,并购本质上是一种买卖
5. 中国企业的国际化迈进——中国企业海外并购的机遇与挑战
模块二:如何并购?
1. 选择什么样的并购?——横向并购、纵向并购与混合并购;善意收购与敌意收购;要约收购与协议收购;委托书收购;买壳上市、借壳上市;杠杆收购;股票置换式并购等等
2. 如何绘制爱情的蓝图——设计并购重组方案,并购多种方式的融合
3. 找到合适的“恋爱”对象——如何确定收购对象;如何在中国发现潜在的收购对象 ;搜寻目标公司的渠道
4. 步步为营,如何顺利实施并购——收购企业的一般程序;在不同阶段应当关注的重点;收购公司常犯的错误
5. 海外并购的关注要点和难点
6. 案例分析与讨论
模块三:并购风险
1. 财务风险:如何避免"买错了"、"买贵了"和"买了存在风险的公司"
2. 法律风险:合同风险及潜在纠纷风险
3. 人力资源管理风险:企业组织架构和人员构成
4. 市场风险:市场准入规则、文化差距、投资法律等
5. 并购风险管理
6. 案例分析与讨论
模块四:并购后重组——1 1>2
1. 并购后企业重组的关键
2. 企业重组失败案例分析
3. 企业重组成功案例分析
模块五:财务部门的工作
1. 并购中的交易评估和定价
第一开展尽职调查,挖掘潜在可靠信息
第一洞察财务数据后隐藏的信息:将财务报表转换为投资机会
第一考虑税务结构:为公司降低并购成本
第一如何界定在现金流贴现方法中适当的风险系数和贴现率
第一如何评估目标企业的无形资产
第一优企业价值评估--买方卖方如何达成共识,达到协同增值
第一案例分析:对于不同类型企业选择适合的评估方式
2. 设计并购架构
第一收购形式:资产还是股权
第一交易成本
第一剥离前可否作架构重组以提高出售价格
第一当地税负
第一融资架构
第一控股架构
3. 税务决策与筹划
第一利用合理的投资主体、控股架构
第一注资方式的选择
第一并购后合理安排公司业务流程及转让定价方案
第一境内企业投资、重组并购的财务税务问题的分析、运用与规划
第一股权投资、重组、企业合并与分离、资产转让与置换、企业清算的税务规划与会计处理
第一中国企业海外避税路径选择
第一海外市场上市或退出战略
兼并收购与整合重组培训
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