课程描述INTRODUCTION
7C企业文化体系培训
日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
7C企业文化体系培训
【课程核心内容】
第一部分 把握根本—如何获得企业持续的原动力?
领导者的最高境界是旁观者:“当员工达10000人时,我只要站在员工后面,心存感激即可。”--松下幸之助
.企业文化及企业文化建设的核心密码
.如何打造一个持续强大的企业
.中国企业管理面临的挑战与机会
.企业经营的四种模式
.企业经营的核心本质
.企业文化的四重境界
案例分享:腾讯8年实现从700亿到40000亿背后的文化基因
案例分享:丰田公司真正的成功秘诀
第二部分 持续基因—企业文化的真正内涵与逻辑
企业文化建设的真正目的是什么?文化建设的*障碍是什么?文化建设的根本路径在哪里?
.企业文化的概念与特征
.企业文化的功能与作用
.企业文化的真正内涵
.7C企业文化突破框架
.7C企业文化突破的总体思路与阶段流程
.7C企业文化人性论
案例分享:如果失去梦想,企业将会怎样?
案例分享:企业持续发展的核心秘诀
第三部分 C1:企业文化核心提炼—企业文化清晰化
如何运用价值观推动企业卓越成长?如何运用使命凝聚人心?如何运用愿景驱动全体员工?
.7C企业文化核心要素构成与逻辑
.企业核心价值观的本质内涵与提炼
.企业使命的本质内涵与提炼
.企业愿景的本质内涵与提炼
.7C企业文化核心要素系统案例分析
.7C企业文化核心要素内涵剖析与共识研讨
案例分享:华为的核心竞争力是什么?华为的核心竞争力从何而来?
方案实操:学员企业的企业文化核心要素提炼
第四部分 C2:企业文化体系构建—企业文化体系化
如何提炼出融合内外智慧的文化理念?文化理念如何融入组织体系?如何运用文化体系推动业绩增长?
.7C企业文化体系要素构成与逻辑
.企业理念体系的本质内涵与规划梳理
.企业行为体系的本质内涵与规划梳理
.企业形象体系的本质内涵与设计规划
.7C企业文化体系要素系统案例分析
.7C企业文化体系要素内涵剖析与共识研讨
案例分享:GE多元化业务持续发展的秘密
方案实操:学员企业的企业文化理念体系整理
7C企业文化体系培训
转载://www.ibid2.com/gkk_detail/38787.html
已开课时间Have start time
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- 周建
企业文化公开培训班
- 企业文化与雇主品牌建设巩老师
- 7C 集团公司企业文化突破周建
- 从红楼梦看中国文化——职场潘老师
- 完善与优化企业文化与员工关秦蕾
- 赴深圳华为名企考察研修班杨克明
- 董事会秘书实务操作研修班讲师团
- 企业文化凝聚人心及落地实孙海蓝
- 企业文化推进与落地青岛考察孙海蓝
- 企业文化管理者实战特训营孙健耀
- 青岛“海尔、青啤“名企考察杨克明
- 商战模拟——经营决策赵毅
- 上海企业文化与经营共识培训李立言
- 企业内刊辅导和新闻采编实战孙海蓝
- 企业文化战略突破王若文
- 7C部门及班组文化建设周建
- 2016版《7C企业文化突周建
- 企业大学运营的“三驾马车”李发海
- 企业文化建设及落地宋劝其
- 2019版《7C企业文化突周建
企业文化内训
- 企业文化与核心价值观管理杭峰
- 《【道】企业文化落地实践》何丽
- 企业文化传播方式与新闻写作孙老师
- 企业文化体系的建设策略与路闫高峰
- 华为企业文化与管理之道王安辉
- 企业文化生根落地张镌铭
- 基于可持续发展的企业文化【闫高峰
- 基业长青——企业文化建设韩国凯
- 企业文化系统建设与文化管理闫高峰
- 如何用优秀企业文化提升员工李斌(
- 行为共振,上下皆赢- 企业梁南菲
- 企业文化的传播与管理闫高峰