职业素养修炼课程大纲
讲师:张东明 浏览次数:1986
课程描述INTRODUCTION
职业素养修炼课程
日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
职业素养修炼课程
【课程背景】
市场经济给职业人带来的是自己价值的展现,但很多时候职业人面临诸如空降兵难做、价值观冲突、职业能力不足等各方面的问题,很大程度的影响了自身潜在能力的发挥。作为职业人,职业性不只是表现在知识的存储量、专业技能方面,拥有综合的职业素养是职业成功的前提和基础。
【课程收益】
从职业心态、职业素养、职业能力三方面结合中国传统文化剖析职业人应具备的职业
素养。
帮助职业人正确进行角色定位,树立正确的工作观念和价值观。
发掘管理者潜能,使管理者的职业化素质得到提升,提高工作效率和业绩。
【课程大纲】
第一、端正的职业心态
一、找到自己的职业竞争力
职业人成功的方法各异,但失败原因只有一个——缺乏职业竞争力
职业化的内涵
职业人危机
二、职业还是事业—打工还是发展
工作的目的到底是什么
换位思考老板对员工责任心的不满
职业规划的定位有多远
选择适合自己的职业方向
三、提升自己的雇佣价值
准确的角色认知与定位:自我与企业需求
老板永远是对的”
适者生存的进化法则
超越老板的期望
提高IQ与AQ
四、塑造自己的职业品牌
做事的风格
专业的深度
系统的工作方法
价值观的显性特征
五、意识与心态
意识:责任、问题意识、改善、创新、成本、服务、客户、团队
心态:正能量心态、空杯心态、共赢心态、感恩心态
第二、职业素养修炼
一、职业素养是职业成功的基础
素养大于专业能力
素养是职业人能否持续发展的源动力
二、职业道德
把自己当成股东,维护企业利益和形象
不背叛东家
和企业永远的合作
三、职业礼仪
文化习惯:非商务的职业礼仪
由内而外的职业形象
四、责任与勤快胜于能力
责任的背后
岗位意味着责任
勤能补拙
五、健康的体魄是职业的助推器
第三、打造卓越的职业能力
一、专业能力
你到底适合做什么:男怕选错行
你的专业基础有多深
专业能力的前瞻性:超越企业需求
二、管理能力
管理能力是素养的另一个体现
学会应用管理工具:PDCA、5W1H、时间管理、思维能力、教练式辅导
管理能力让你洞悉人性、
管理做到的深度因人而异
三、沟通无处不在
沟通的价值
沟通的关键过程
中国式沟通技巧
四、创新与团队协作
学会创新思维:寻找更多可能性
学习不是最重要的,学习的能力才是最重要的
中国文化下的团队协作
高效能职业化团队建设
本课纲大纲将根据企业、学员具体情况和需求调整,以求更高价值提升!
职业素养修炼课程
转载://www.ibid2.com/gkk_detail/38631.html
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- 张东明
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