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中国企业
网格经理渠道管理与营销指导
 
讲师:刘雪峰 浏览次数:2512

课程描述INTRODUCTION

· 高层管理者

刘雪峰    课程价格:¥元/人    培训天数:2天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

网格经理门店课程

【目标学员】:
渠道管理人员/网格经理

【课程目标】:
1.让网格经理知道自己的角色,并知道如何与店长沟通!
2.让网格经理理解学到分析问题的方法
3.让网格经理能够站在管理角度看问题
4.让网格经理能够给门店指导工作,提升业绩

【课程效果】:
1.实现定位准确:通过网格经理日常工作中来理解自己的角色定位;
2.理解管理透彻:通过案例分析、学员讨论和讲师引导,达到“领悟—理解—分析—使用”的效果。
3.实现知行合一:结合大量情景案例,进行实操练习,学员能够落地执行!

【课程大纲】:
第一:明确网格经理的角色定位(2h)
一、各指标入格后对网格经理的挑战
二、网格经理的角色定位(好管理+好商人)
1.做一个好管理:督导,指导,支撑
2.网格经理的三个角色之间的关联与区别
3.做一个好商人:有效推进各渠道完成营销指标
三、提升网格经理与门店沟通的能力
1.去与门店沟通前做好准备
分析门店所关心的点
找到门店有进步的点
找到门店表现不佳点
列出要谈话沟通大纲
2.沟通门店的倾听后再表达
讲清楚你的来店目的,先请门店讲述,自己做好记录
回应时,先表达你的支持意愿,并且理解复述门店的重要内容
点赞要具体到事情,不要笼统一句话
表达你对门店反映问题的关注和能做的支持
四、做好好管理:门店的问题管理模式!
1.先制定标准,再根据标准判断问题所在;
2.员工必须清晰知道标准要做到什么程度;
3.培养员工自己以行动去向标准靠拢,解决问题

第二:学会分析问题,把脉渠道情况(2h)
一、分析问题的鱼骨图分析法
鱼骨图分析法的理解
画鱼骨图的流程
小组讨论:以实际工作问题为案例,每组完成一个问题分析鱼骨图
二、学会找到关键问题
找关键问题的重要性
找关键问题的四个方面

第三:督导门店提升现场服务水平(1.5h)
1.静态的现场:现场环境
店内外环境管理、店内物资设备管理、宣传物料展陈
各产品展示与陈列
2.动态的现场:客户管理
客户的现场分流与预处理(其中的特殊客户差异化处理)
客户现场等候与官宦、现场排队管理
3.员工的串联:员工工作细节表现
4.辅导工具:《营业厅现场环境与服务自检提升表》

第四:指导门店做好内部管理(1h)
1.建立渠道老板及门店内部管理机制
2.优秀营业厅的岗位职责标准
值日生岗位职责
库管人员岗位职责
手机体验桌岗位职责
路演支撑人员职责
3.指导门店建立员工目标管理与激励机制

第五:指导门店销售数据分析(2h)
一、指导门店找分析问题的七个方面:人-机-料-法-环-时-本
1.网格经理对门店基本情况的掌握
2.辅导门店做好各项服务和营销的数据分析
3.辅导门店找到自己的特点和目标客户
二、门店销售数据分析与指导
人流量、进店率
客流量、成交率
客单价、毛利率
1.重点研究:在营业厅客流量包括哪几个部分?
其实都有数据,只是我们从来没有自己研究过;
只把数据每日上报给市公司,但是却忘记了对自己的意义!
未产生消费,但接受员工的业务办理服务,有现成数据!
进行消费的客户数量,有现成数据!
充值缴费的客流量,有现成数据!
2.重点研究:客流量与客单价的关系
充值缴费客流量数据占总客流的比例;
充值缴费的平均额度与全店客单价的对比;
客流量大的几天,销售量是否同比增长;
三、门店数据分析案例
1.数据分析目的:找准门店特性、客户画像,为服务营销指明方向
2.门店绩效分析工具:《门店调研诊断表样表》
3.案例数据来源:《各店指标随机样例数据分析》
4.案例一:浙江某相同类型的两家店,对比分析随机数据
5.案例二:北京某区域两家店,对比分析整月数据
6.案例三:两家类型相似的店,数据分析有何启示

第六:指导门店策划营销活动(4.5h)
一、全盘管控:操盘表+定目标
1.管控工具:一表在手,安排无忧
2.门店手机内购会的活动流程
3.确定促销实施管控流程
4.确定主题,准备销售武器
5.确定销售激励政策
6.做好战斗准备:
做好人员分工,并做好“分工七问”
案例:手机内购会现场整体动线流程管控
2.销售目标+管控目标
邀约分工目标到人
复盘调整目标到人
二次邀约目标到人
师带徒的目标到人
二、邀约进店:精话术+多渠道
(一)外呼邀约入店
1.存量外呼邀约:
外呼预热关键要点/准备哪些老客户数据?
外呼具体话术:存送费到期用户/4G换机用户/单C用户/单宽用户
营销道具:查三网资费神器
2.拉新外呼:【外部数据+老客户转化】
拓展三种外部资源:异网收集电话、异业合作、线上吸粉
依托老客户拉新——成交客户后的【2个动作+四次开口】
3.备注一:外呼时,如果客户拒绝如何处理?
4.备注二:外呼后二次邀约或回访分3步
5.【工具】:外呼&朋友圈&短信脚本参考合集
(二)朋友圈转发如何拉新?
1.用群发助手之后,你有加“回复性语言”么?
2.朋友圈宣传黄金时间
3.朋友圈发文的八大技巧
4.朋友圈宣传的话术脚本
5.案例分享:不同几个地市不同的朋友圈参考
6.如何请客户二次转发
(三)建立快闪群进行拉客的操作方法
1.平时如何做“养号”动作?
2.群互动的五个动作及相应话术参考
3.微信群内互动预热宣发
4.成交后的群内晒图:是否有专人跟进?
5.快闪群内配合事项与客户问题回复方法
(四)线上宣传要有素材
(五)短视频如何制作并宣传
1.营业厅宣传的短视频如何设计和拍摄
2.平时积累哪些照片
3.客户成交照片如何完成
(六)店外拦截与店内关怀如何进行
三、门店展陈:有主题+有突出
1.营业厅动线设计与做活动时的动线调整
2.案例分析:这两家店怎么做的
3.突出主题,做好现场布展
节日元素突出
促销物料的相互搭配
某个区域只突出一个主题
人员服装要有型,堆头陈列要大气
4.现场促销氛围的营造
现场预热与人员安排
布展要与平日不同
成交后要有仪式感
现场陈列布展在微信有效宣传推广
四、现场比算:开口率+有坚持
1.现场销售环节的关键切入点:服务营销四切四问
2.全员拉新的三个必做
3.请客户转介绍的话术参考
4.推荐高端手机的话术参考

网格经理门店课程


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    参加课程:网格经理渠道管理与营销指导

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