数字人才发展路径课程

课程目标：
数字经济环境、数字人才现状、面临挑战及态势
清晰与理解数字人才的定义
区域数字经济环境下的人才结构
引领型城市与快速成长型城市，数字人才结构、社交网络与流动环境有哪些趋势与变化
智能商业环境数字人才发展路径

课程对象：董事长、总裁、总经理、常务副总经理、总裁助理、企业管理人员

课程大纲:
一、数字经济环境与数字人才现状
1、思维创新技术路径
2、数字经济发展现状与态势
3、不同地区数字经济发展
4、数字人才总体就业现状
宏观
中观
微观
5、数字人才短缺面临的挑战
6、数字人才定义
数字战略管理
深度分析
产品研发
先进制造
数字化运营
数字营销
案例讲解

二、区域数字人才发展现状
1、“引领型”城市数字人才发展现状
数字人才行业分布
数字人才职能分布
数字人才特征分布
2、“快速成长型”城市数字人才发展现状
数字人才行业分布
数字人才职能分布
数字人才特征分布

三、数字人才需求分析
1、“引领型”城市数字人才需求分析
需求变化趋势
需求最高的职位
需求最高的数字技能
2、“快速成长型”城市数字人才需求分析
需求变化趋势
需求最高的职位
需求最高的数字技能
案例分析、讨论与讲解

四、数字人才的流动分析与关系网络
1、数字人才的国内职场社交网络
2、数字人才的国际职场社交网络
3、数字人才的关系网络分析
4、数字人才流动分析
5、重点城市的数字人才流量
6、重点城市的数字人才流向
案例：

五、数字人才发展趋势与智能商业
1、企业生态全链路数智化
品牌数智化
制造数智化
商品数智化
营销数智化
渠道数智化
销售数智化
服务数智化
物流数智化
金融数智化
组织数智化
技术数智化
2、组织智能化进展
3、“智能＋”推动创新发展
智能制造：数据赋能制造业
定制化带来的挑战
智能零售：消费新动能
数字化影响下消费者的购物旅程
智慧农业，从低水平到高质量
智能金融，助力普惠金融发展
4、基于数字化的智能商业
数字化和智能化是消费发展的主要推动力
智能商业服务消费者的三大特征
智能商业的双螺旋
智能商业的快速发展
企业在经营各环节实现智能决策
5、智能商业未来已来
案例分析与讲解

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