课程描述INTRODUCTION
自我性格课程
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日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
自我性格课程
【课程对象】普通员工
【课程收益】
解读自我,整合身心:,对自我性格类型深入洞见,扬长避短,突破个性局限,达到
身、心、灵的整合,越过“事业高原”,觉悟并走上内在成功的新人生。
准确识人,合理用人:通过该课程学习,在团队建设中有效的识人、鉴人,选拔真正
高效人才,实现人才个性潜能与岗位需求的完美结合,优化人力资源。
激励职工,凝聚职工:通过该课程学习,在管理过程中,能因人而异,因材施教,知
人善用。针对不同类型的员工运用不同的管理策略与激励方法,发挥每个团队成员的主
观能动性,把“以人为本”、“人性化”管理的理念落实到实处,而非空洞的口号。因势利
导、顺势而为,真正实现科学化的人才配置,使“众才得其序,而庶绩之业兴矣”
和谐家庭,亲密朋友:通过学习该课程,能够在解读自己性格的同时,了知家庭成员
的性格类型,从而走向理性的宽容好情感融合,对子女教育也更加有效,使家庭更加的
和谐。如果将学到的智慧用到交友当中,能让你立即进入对方的内心,进行深层次的沟
通,从而使关系更加亲密。
【课程大纲】
第一阶段:如何标识:你所在的位置
第1步:打破误区-------到底是什么在阻挡着你?
三大误区:
误区1在成长过程中,你的个性会不断改变
误区2在最弱的方面才会取得*的进步
误区3一个优秀的团队成员为了团队利益是愿意做任何事的
第2步:一探究竟
← 你知道自己的潜能是什么吗?
← 潜能的四大标志
← 你的潜能是指那些让你感到自己很强大的事
← "兴趣有余、能力不足"的事又该当何论
← 谁是你的伯乐
← 发现、阐明、确认你的潜能
第二阶段:解读你自己的天赋和挑战
第3步:每个人天赋的9种能力、16个基本能力元素
← 透过天赋(潜能解读)能了解哪些信息?
← 16大基本能力元素
← 能力地图解读
第4步:充分发挥你的潜能
← 选错一个人,损失将是该岗位年薪的8.4倍
← 对中高阶主管领导团队的好处?
← 天赋(潜能解读)& 团队组合、人际关系
第5步:天赋的应用五大领域
← 认识自我,扬长避短
← 明确方向,人生补缺
← 开拓、协调人际关系
← 建立和谐团队与家庭
← 建立领导权威
第三阶段:如何实施:你比你想象中的要更接近
第6步:充分发挥你的潜能
← 你如何能充分利用你的潜能?
← 发挥潜能的四大策略
第7步:阻止你的弱势
← 如何甩开你不喜欢做的事情?
← 你*的弱势在哪里
← 发现、阐明、确认你的弱势
← 再次使用你的强势计划
← 阻止弱势的四大战略
第8步:大声说出来-------如何创建优秀团队?
← 你喜欢做的事情我却不喜欢
← 你在害怕什么
← 对话1:聊潜能
← 对话2:我可以怎样帮助你
← 对话3:聊弱势
← 对话4:你可以怎么帮助我
← 给以潜能为基础的经理的一些建议
第9步:养成牢固的习惯
← 如何永远保持?
← 一个学习疗程结束时
← 最牢固的习惯
自我性格课程
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