课程描述INTRODUCTION
领导力发展的课程
日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
领导力发展的课程
适合对象:公司董事长、总裁、总经理、总监和各类中高级管理者等
培训方式:理念阐述、前沿分析、实战分享、工具实操、案例剖析、视频观摩、互动交流与点评
课程大纲
模块 1:领导力发展概述
管理是科学也是艺术:什么是领导和领导力
Why领导力对每一位非常重要:领导力和企业发展盈利的关系
中国宏观经济和人才市场
中国领导力发展蓝图
2017人力资本管理趋势
*全球领导力科学理论:情景领导力,领域领导力,*领导力
变革时代的商业环境对领导力的影响
与时具进的21世纪新时代领导力特征
模块 2:企业领导力和人力资本战略转型
国际化环境下人才管理面临的挑战
企业生命周期与领导力变革
杰克·韦尔奇领导力哲学:4E 和领导力真谛
视频观摩和讲解:韦尔奇十大领导力实战
公司上市对人力资本管理的新要求和新影响
*首创:基于业务发展的战略人力资源管理落地模型
战略人力资源管理三叉戟(COT-文化,组织,人才)职能系统
建立战略性系统思维能力:从商业环境到组织人力资本策略
基于员工凝聚力的企业文化建设,有效推动组织架构变革之流程
模块 3:卓越领导力模型和企业实战应用
引领领导力:
Anticipation 预见性
Vision & Connection 愿景和激励
谦虚和胸怀
转型领导力:
从业务骨干到团队领导者的转变
从传统管理者到现代领导者的转变
领导者的“色”和“戒”
魅力领导力:
同理心,文化大使,团队激励
形象塑造和个人魅力,领导者的演讲技能
故事的巨大力量:做会讲故事的领导者
危机领导力:
领导力中的逆商管理
人员管理模块及用工法律风险剖析
媒体公关和危机管理:500强经典案例-员工纠纷与危机管理
变革领导力:
变革中的 Q * A = E 模型
推动变革的模型和管理流程
案例分析:如何有效推动组织架构变革
模块 4:赋能领导力 - 人力资本经营实战和*(Ignite the Power of People)系统
1) 员工体验模型
新时代员工90/95特征和需求
员工敬业度
实战案例某500强跨国公司“员工体验”模型及应用
与员工沟通的技巧
2) 高潜质人才选聘和甄别技术
战略性人才选聘和管理流程
结构化面试和行为面试法STAR模型及应用
案例练习:有效的面试提问和测评,面试中的“望闻问切”
如何进行有效的高管面试
3) 战略性培训和人才发展体系
培训使命的战略变化以及集团型公司企业大学愿景和理念的构筑
“三支柱”职业发展模式和*实践:技术人员职业发展路径
高潜力人才的界定和IDP定制化培养方案
全方位人才发展系统和成功案例:某500强公司领导力培养体系
4)人才辅导反馈技术
反馈的定义和原则,练习:行为观察与推断
辅导反馈的三种类型和方法
辅导反馈的SOI工具及应用
成功案例分享和实战练习
5)战略型绩效管理和人才盘点系统
*首创:基于战略落地的绩效管理体系-“4K绩效目标管理”模型及应用
绩效目标的设定: SMART CAR准则
绩效沟通的“3+2”模式,绩效辅导实务方法
人才盘点评估流程和*实践:人才盘点会议和实务工具-人才卡片
人才差异化评估的“九宫格”理论及应用
全球*:从PM到PD-贯穿全年、全方位、及时有建设性的绩效发展理念和工具
*首创:企业战略性人才梯队建设和继任者计划实施
6)关键人才激励留用策略
激励理论以及常见的激励误区
六步连环管理激励法
十大关键人才高效激励和留用实务,十处巧用心理学做好激励
*首创:关键人才留用风险评估方法和工具
认可和表扬: STAMPS工具和案例练习
领导力发展的课程
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已开课时间Have start time
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- 周国强
领导力公开培训班
- 基层管理者领导力提升陆敬
- 领导梯队:全面打造领导力驱洪河林
- 领导力西游记④:企业成长模杨俊杰
- 西点领导力-公开课方光华
- 领导力西游记②:提升领导能杨俊杰
- 领导力西游记①:完成任务宝杨俊杰
- 领导力西游记③:打造高绩效杨俊杰
- 卓越管理者领导力与执行力提杨老师
- 向孔子学领导刘澜
- 卓越领导力的提升李革增
- 卓越领导驾驭与管理沙盘冉斌
- 高绩效领导者核心能力提升罗老师
- 企业领导力解决方案杨贵敏
- 中高层经理卓越领导力修炼田胜波
- 领导力教练7步法-上海培训方光华
- 领导智慧孙军正
- 西点领导力精品课程方光华
- 领导力十律刘澜
- 卓越领导力提升谭智韬
领导力内训
- 项目经理领导力版权品牌课程尹义法
- 卓越领导力系列课程朱筱东
- 《领导力突破》郭音
- 解码性格领导力饶永国
- 《中高层领导力与执行力》贺鹏举
- 读党史提升领导力刘建军
- 《安全领导力与执行力》贺鹏举
- 高情商领导力-上海讲师卢淇
- 锻造教练式领袖领导力王建军
- 《全面领导力》马鹏勃
- 《情商管理与领导力》谢颖
- 微观领导力-从技术走向管理尹义法