学习与发展管理者的影响力提升
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课程描述INTRODUCTION
管理者的影响力提升
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日程安排SCHEDULE
2024-03-05
上海
2024-06-11
上海
2024-08-26
北京
2024-09-19
上海
课程大纲Syllabus
管理者的影响力提升
课程对象
-培训经理、培训主管
-培训专员
-项目培训人员
课程大纲
1、培训经理的任务和业务活动
-培训管理的重要性和作用
-培训管理面临的挑战
-培训经理的角色和职责
2、评估培训对企业业绩的作用
-把培训政策与企业战略相联系
-人力资源管理和培训的政策
-组建一支有效的培训队伍
-企业的培训系统
-通过培训来增进对职业技能的预管理
3、培训需求分析
-培训需求的界定和分析框架
-培训需求分析的基本方法
-需求问卷调查的步骤和注意事项
-需求面谈的步骤和方法
-搜集需求的面谈技巧
-角色扮演
4、培训的设计和开发——发展专业的教学知识
-制定一个培训项目的进程
-区分战略目标、业务目标、培训目标
-拟订教学目标
-培训方案的开发
-注意事项
5、培训的实施和跟进
-培训计划的成型
-影响培训计划的因素
-培训项目的采购
-培训项目实施的管理
-培训项目的跟进
6、培训的评估
-什么是培训评估
-*四层评估模型
-基本的培训评估方法
-案例分析:一种对培训评估的有效尝试
管理者的影响力提升
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已开课时间Have start time
管理能力公开培训班
- 管理者的自我管理提升覃芹
- 问题分析与解决李宣漫
- 非人力资源经理的人力资源管江源、
- 中层经理通用管理技能训练(田胜波
- 弱势管理—成长型企业的中国肖阳
- 新任经理、部门经理全面管理曹礼明
- 三维管理力之人员管理张习宁
- 从技术到管理刘航
- 非人力资源经理的人力资源管蒋伟良
- 中高层经理全面管理技能实战李革增
- 新生代员工管理与辅导王伟
- 从专业人才走向高效管理鲍英凯
- 总裁的领军之道--破解企业吴建国
- 新经理管理才能训练彭程
- 生产经理、主管实战管理技能专家讲
- Z管理模式-快速提升中国民林向东
- 向世界500强学人才管理曾江涛
- 一线主管管理技能实战训练康建平
- 管理心理与组织行为学讲师团
管理能力内训
- 管理心理学 ---实践中的李虹(
- 管理效能“正”与“负”(管李虹(
- TTTT:从技术高手走向培张佩星
- 企业中高层管理人员RSBT罗明儒
- 《由个人贡献者到一线经理人周茂源
- 做卓越的管理者------周茂源
- TWI系列之JI工作教导贺鹏举
- 管理者角色认知与角色重构李斌(
- 标准化管理引领标杆供电公司贺鹏举
- 掌握SWOT分析法,快速找李斌(
- 《管理效能提升》郭音
- 《心本管理》李虹(