7C企业文化提炼与体系构建
讲师：周建 浏览次数：2013
课程描述INTRODUCTION
C1：企业文化核心提炼—企业文化清晰化：如何运用价值观推动企业卓越成长？如何运用使命凝聚人心？如何运用愿景驱动全体员工？…… C2：企业文化体系构建—企业文化体系化：如何提炼出融合内外智慧的文化理念？文化理念如何融入组织体系？如何运用文化体系推动业绩增长？
江南体育平台是真的吗 ：周建
课程价格：￥元/人
培训天数：2天
日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
企业文化提炼课程
2009年6月，腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课，课后研讨优化了文化体系及落实体系，化解了文化被稀释的风险，助推了腾讯的快速成长；
2012年5-12月，潍柴900名中高层分期参加7C企业文化突破研讨式内训，形成的理念体系及落实体系夯实了高速成长的基础，2018年营业额突破2500亿元；
2013年11月，华润7C企业文化突破咨询项目启动，在7C方案的基础上形成了华润6E文化建设模型，指导规范华润旗下2300家公司的文化建设工作。……
19年来，我们通过培训和咨询为2100多家优秀企业（包括370多家上市公司）提供了系统有效的7C企业文化突破解决方案。
----一个备受推崇、最系统、*操作性的实战课程，一套涵盖企业文化内容体系提炼、梳理和整理的企业文化构建解决方案，《7C企业文化提炼与体系构建》培训课程，采用课程培训+现场辅导操作的方式，运用我们历经19年沉淀的企业文化操作方法与工具，带给企业一套切实有效、价值百万的企业文化体系构建方案！
培训时间：1-2天
学员对象：董事长、总经理、企业文化经理、人力资源经理及相关企业文化工作人员。 建议企业高层团队集体参加学习，从根本上实现企业文化的整体突破！
课程核心内容
第一部分 把握根本-如何获得企业持续的原动力？：领导者的最高境界是旁观者：“当员工达10000人时，我只要站在员工后面，心存感激即可。”--松下幸之助
企业文化及企业文化建设的核心密码
如何打造一个持续强大的企业
中国企业管理面临的挑战与机会
企业经营的四种模式
企业经营的核心本质
企业文化的四重境界
案例分享：腾讯8年实现从700亿到40000亿背后的文化基因……
案例分享：丰田公司真正的成功秘诀 。。。。。。
第二部分 持续基因-企业文化的真正内涵与逻辑：企业文化建设的真正目的是什么？文化建设的*障碍是什么？文化建设的根本路径在哪里？……
企业文化的概念与特征
企业文化的功能与作用
企业文化的真正内涵
7C企业文化突破框架
7C企业文化突破的总体思路与阶段流程
7C企业文化人性论
案例分享：如果失去梦想，企业将会怎样？
案例分享：企业持续发展的核心秘诀 。。。。。。
第三部分 C1：企业文化核心提炼-企业文化清晰化：如何运用价值观推动企业卓越成长？如何运用使命凝聚人心？如何运用愿景驱动全体员工？……
7C企业文化核心要素构成与逻辑
企业核心价值观的本质内涵与提炼
企业使命的本质内涵与提炼
企业愿景的本质内涵与提炼
7C企业文化核心要素系统案例分析
7C企业文化核心要素内涵剖析与共识研讨
案例分享：华为的核心竞争力是什么？华为的核心竞争力从何而来？……
方案实操：学员企业企业文化核心要素提炼
第四部分 C2：企业文化体系构建-企业文化体系化：如何提炼出融合内外智慧的文化理念？文化理念如何融入组织体系？如何运用文化体系推动业绩增长？
7C企业文化体系要素构成与逻辑
企业理念体系的本质内涵与规划梳理
企业行为体系的本质内涵与规划梳理
企业形象体系的本质内涵与设计规划
7C企业文化体系要素系统案例分析
7C企业文化体系要素内涵剖析与共识研讨
案例分享：GE多元化业务持续发展的秘密……
方案实操：学员企业企业文化理念体系整理
企业文化提炼课程
转载：//www.ibid2.com/gkk_detail/235541.html
