课程描述INTRODUCTION
深圳职业生涯规划培训
课程特色:
将心理学理论融入员工自我管理,将职业生涯规划融入人生规划,将职业生涯经营理念融入提升生命品质策略。
日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
教学方法:
讲授50%,小组研讨(含案例研讨)30%,心灵互动体验及角色扮演15%,测评5%。
课程效果:
引导学员实时关注自身工作品质,提高学员自我成长动力,提升学员学习能力以及立足本职岗位经营自身职业生涯的能力。点燃生命热情,引爆工作激情。
课程对象:
企业各层级人士(包括各级别管理者及职员、员工)
课程周期:2天(12小时)
课程纲要:
开篇研讨:职业生涯规划VS人生规划
引爆团队:你我同路人
一、为什么做职业生涯规划
一)职业生涯规划的定义
二)职业生涯规划的意义
三)职业生涯规划的原则
心灵游戏:我的生命线
二、如何做好职业生涯规划
一)自我剖析―――“我能干什么”
1.知识结构
2.技能水平
3.兴趣倾向
4.性格特征
实操:性格测试
二)机会评估―――“我可以干什么”
1.企业内部职业机会与挑战
2.企业外部的需求与障碍
实操:跳槽与职业生涯发展
三)生涯策略―――“我要准备什么”
1.拥有正确心理认知―――人生价值定位
2.明白生涯发展阶段―――所在阶段定位
3.了解组织生涯途径———发展方向定位
4.清楚主要职能开发———科学发展定位
5.剖析自我现实状况———现实情况定位
6.创造发展环境条件——-成就资源积累
心灵游戏:我的社会支持系统
四)生涯规划―――“我要怎么干”
1.制定执行方案
2.设定目标原则
3.执行既定计划
4.把握实施节奏
5.注重时间管理
6.实时平衡调整
互动:我的职业生涯
三、提升必备技能,助力职业生涯发展
一)培养优秀职业习惯―――职业人士七习惯
二)维系良好人际关系―――人际交往白金规则
三)融入团队共同成长―――团队协作PAC
四)塑造目标职业形象―――我象,故我在
五)管理情绪提升情商―――做职场开心果
互动游戏:赏识的力量
四、提升生活智慧,完美职业生涯发展
一)职场压力管理
二)职场暴力应对
三)健康婚姻维持
四)工作生活平衡
心灵游戏:我的五样
转载://www.ibid2.com/gkk_detail/19577.html
已开课时间Have start time
- 白桦
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