课程描述INTRODUCTION
生产问题分析和解决课程培训
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日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
生产问题分析和解决课程培训
课程背景:
企业在运运营过程中会产生不同的问题,关键是你解决了吗?没有问题是*的问题.不定期或定期实行生产问题分析,找到问题解决办法,才能进行产能改进.生产问题分析和问题解决培训,教你如何把封闭式问题转成开放式问题,明细问题,找到解决关键.进行风险评估,确定最终解决实施方案.
课程大纲:
一、没有问题才是*的问题
1、危机及问题意识;
2、企业问题无处不在
3、企业问题解决就是产能改进
案例:班组吸烟室
二、企业持续改进的障碍
1、来自组织的障碍
2、来自个人的障碍
3、改善*的天敌
三、问题的澄清与聚焦技术—情景分析
1、我们面临问题的特征
什么是问题?
案例:问题的四个例子
小组讨论:交通堵塞问题
2、情景分析的工具
有效提问的两种形式:开放式、封闭式
练习:把封闭式问题转成开放式问题
提问游戏:黑板猜字
有效提问的内容4W1H
案例分析:小王的度假
3、情景分析的CSP模型
明确问题
细化后明确问题
进行排序
四、探究和确定问题最可能的起因—原因分析
1.寻求问题原因所采用的分析方法
案例分析:电灯不亮
三种方法:试错法、经验法(专家法)、比较法
各种方法之间的比较
2、比较法的基础---偏差
什么是偏差?
四种偏差类型
3、原因分析的基础—比较法
4、比较法分析的PCCC模型
问题/比较/线索/原因
比较对象举例
练习:三个典型案例
5、比较分析的内容
比较内容的共通模式:3W1H
6、比较分析的线索
案例分析:设备怎么漏油了?
7、通过线索发现原因
案例讲解:石油加工厂的加工泵无法运转了
现场练习:任选一题进行原因分析
五、提供解决问题的*备选方案—决策制定
1、需要做出决策的情形
2、影响决策的主要因素
讨论:你们认为制定决策的难点还包括什么?
3、制定决策的PCAR模型
决策目的
决策标准
备选方案
风险评估
4、如何描述决策目的
5、如何设定决策标准
案例分析:联合电力公司
案例分析:西亚化学公司
6、如何找出备选方案
寻找备选方案的常用方式
创新思想的运用:头脑风暴法
运用头脑风暴法的原则
头脑风暴案例:如何提高销售业绩?
头脑风暴法实地练习
7.如何进行风险评估及确定最终实施方案
创新思想的运用:专家评审法
专家评审法实地练习
六、问题解决的其他工具
1、左脑右脑并用法;
2、因果图-鱼骨图法
3、绘制脑图法
4、6W2H法
5、*法
生产问题分析和解决课程培训
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