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中国企业
创造性解决问题方法(TRIZ)研修培训班
 
讲师:何小勇 浏览次数:2506

课程描述INTRODUCTION

创造性解决问题方法培训

· 技术总监· 技术主管· 研发经理

何小勇    课程价格:¥元/人    培训天数:2天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

创造性解决问题方法培训
 
课程大纲
前言:创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力
1、原始的创新方法----试错法
2、人们对待新发明的态度
3、“你可以等待100年获得顿悟,也可以利用这些原理用15分钟解决问题。”
第一部分   人人可创新
一、“创新改变命运,能力决定未来”
二、创新同学历无关
三、创新同年龄无关
第二部分   突破创新的思维障碍
一、惯性思维——创新思维的顽症
二、迷信权威——创新思维的屏障
三、从众思维——-创新思维的群体失聪
四、自卑、麻木——创新思维的自残
五、如何回答“钱学森的问题”
 
第三部分  妙用创新思维
一、创新思维的多样性
二、扩散性思维
三、逆向思维
四、想象思维
五、联想思维
第四部分  创造技法的运用
一、头脑风暴/智力激励法
二、提问法
三、检核表法
四、和田十二法
第五部份  TRIZ基本概念
一、产品设计和开发
二、什么是TRIZ
三、TRIZ的起源与发展
四、TRIZ的核心思想
五、TRIZ体系构成
 
第六部份  技术系统进化法则
一、技术系统和系统进化定律
1、什么是技术系统?2、技术系统的生命周期和S曲线
3、系统进化定律
讨论:你所在行业进化规律
二、技术系统八大法则
1、完备性法则2、能量传递法则
3、动态性进化法则4、提高理想度法则
5、子系统不均衡进化法则6、向超系统进化法则
7、向微型进化法则8、法则协调性法则
 
第七部分   创新原理40条
1.分割11事先防范21减少有害作用时间31多孔材料
2.抽取12等势22变害为利32改变颜色、拟态
3.局部质量13反向作用23反馈33同质性
4.增加不对称性14曲率增加24借助中介物34抛弃或再生
5.组合、合并15动态特性25自服务35物理或化学参数变化
6.多用性16未达到26复制36相变
7.嵌套17一维变多维27廉价替代品37热膨胀
8.重量补偿18机械振动28机械系统替代38加速氧化
9.预先反作用19周期性动作29气压或液压结构39惰性环境
10.预先作用20连续性30柔性壳体或薄膜40复合材料
讨论:运用所学40创新原理探索您的产品技术求解。
第八部份   技术矛盾和物理矛盾
一、技术矛盾的概念
二、矛盾矩阵介绍,如何使用48个矛盾矩阵
三、应用阿奇舒勒矛盾矩阵的步骤
四、引导表格和矩阵应用案
案例分析和讨论。
 
第九部份  物场分析方法
一、物场模型
1物场模型导入
2物场模型的结构和含义
二、发明家的“游戏规则”:物场分析与综合
1、补充物引入到物质里,形成复合物场
2、引入外部环境中现有的物质,同时在外部环境中形成物场来解决问题
3、通过外部环境的置换分解或引入补充物而获得
4、那就采用大的作用状态,再把多余的部分带走
5、把*的作用状态作用于与之有关联的另-个物质。
三、消除有害作用的物场
1、规则1
2、规则2
3、规则3
4、规则4
四、物场系统的进化
1、进化趋势-----从简单到复杂
2、变成可控场
3、建立双场
五、物场系统训练题
 
第十部份   解决创新发明程序
一、选择课题
二、建立课题模型
三、分析课题模式
四、消除物理矛盾
五、初步评价所得解诀方案
六、发展所得答案
七、分析解决进程
附录1解决发明课题时某些物理效应与现象的应用表
附录2案例分享
 
创造性解决问题方法培训

转载://www.ibid2.com/gkk_detail/1304.html

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